[Sub Español] Élite Rota Capítulo 01 | The Lord Of Losers | iQIYI Spanish
Hola. Me llamo Hu Qiang. Soy un joven ambicioso con sueño de volar. También puedes llamarme mi nombre en inglés. Qiang. Es fácil de memorizar. Porque mi apellido es Hu. En conjunto, Qiang, Hu. Pero no estoy nada enmascarada. Soy muy responsable cuando trabajo. En comparación con otros solicitantes de empleo, ¿qué ventajas tienes? Yo…
Trabajo duro. con los pies en el suelo. Inteligente y estudioso. Los pájaros tontos vuelan primero. Yo… Es barato. No hay requisitos de salario. ¿Por qué no me lo dijiste antes? Ven a trabajar mañana. Bienvenido al Grupo Wansán. Qiang. Qiang Hu Hoy aprendí a usar El cajero. ¡Qué fructífero! Hoy aprendí a usar. Impresora.
Estoy Creciendo rápido Hoy he subido otra escalera. Lo aprendí. Pega el eslogan. El jefe me elogió. Digno de ser Hu Qiang Incluso sabe pintar la pared. Aunque el salario no es alto, no estoy preocupado en absoluto. Como dice este eslogan, como este eslogan. Mientras trabaje duro,
Podré ascender y aumentar el salario, y haré un gran trabajo. Mañana será mejor. Esto es demasiado inmoral. Ya han pasado tres veces este mes. Sigue siendo pegajoso con 502. ¿Quién lo hizo? Voy a quejarme al Departamento de Seguridad. Gracias por salvarme la vida. Buen eslogan. Estás… Estás haciendo la muerte
No lo pegué yo. No te preocupes. No voy a quejarme. No hay muchos hombres como tú. Voy a tomar una foto y publicarlo en Momentos. No. No malgastes tu tiempo. Usa 502 pegamento de soldadura eléctrica. No puedes romperlo. ¿Cómo lo sabes? Eres tú. ¿Fuiste tú? Una escalera tan rota.
No lo uses la próxima vez. No lo uses la próxima vez. Vamos ¡Vuelve! ¡Detente! ¿De qué departamento eres? Adelante. Lisa. ¿Me busca? Siéntate, Qianny. Me llamo Qiang Has estado aquí por diez años. Te pregunto, ¿ya estás cansado de trabajar en paredes? ¿Cómo es posible? Me gusta mucho el trabajo con paredes.
Cada vez que sostenía un cubo con leche, me siento llena de fuerza. Cada etiqueta, tengo un nuevo sentido de la vida. Jefe, Recientemente este lema ha sido pintado por otros. No tiene nada que ver conmigo. No me atrevo a No me atrevo a hacer que la seda sea grande.
Por «la muerte de la seda». Cambia la palabra «promover el espíritu de las bestias» a «promover la psiquiatría de Wansán». Jefe, no tengo ningún problema con la empresa. Por favor, créeme. Hu Qiang. A partir de mañana, no tienes que seguir con la pared. Jefe, Tengo hijos. Realmente no quiero perder mi trabajo.
Jefe, dame otra oportunidad. Quiero decir que estás funcionando de vez en cuando. La empresa te va a ascender. ¿Un ascenso? ¿Eso aumentará el salario? No. Pero te dará un espacio sin frontera. Una plataforma valiente y un trato retrasado. ¿Es un reto? Genial. ¡Sí! La empresa decidió
Que fueras al Departamento Conjunto de Respuesta rápida y Gestión de Emergencias. ¿Qué departamento? Departamento Conjunto de Respuesta rápida y Tratamiento de Emergencias Especiales. Abreviaturas. Departamento de Emergencia. ¿Aquí es…? Sí. ¿Por qué? Sí. Aquí es el Departamento de Asuntos Malos. Hola, jefe. Jefe. ¿Tienes humor? Eres muy gracioso, jefe. Ja, ja, ja.
Me llamo Su Kejie. Mi nombre en inglés es Jacksu. El diseñador del departamento de rompecabezas. ¿Eres Jacksu? Mucho gusto. La decoración de aquí es bastante especial. Normalmente solo trabajas aquí. Tengo una idea. Usted es el nuevo gerente, ¿verdad? Hola, soy el texto del Departamento de Solución. Pang Xiaobai. Te escondes adentro.
Para darme una sorpresa. Si aguanta los chistes, sostendrá una muñeca y se esconde en una caja rota llorando. ¿Qué maldita caja? ¿Qué? Estoy pensando en la creatividad. Esta es mi casa creativa. Dentro, el invierno es cálido, el verano es frío y el aroma de papel ligero.
Puede ayudar al cerebro a funcionar a gran velocidad. Lo más importante es que no es necesario ver su cara aburrida. Tú… Ya, ya. Somos colegas, la armonía es lo más importante. Sonríe. Sonríe. Gerente. Su Kejie está muy estresado y no puede más síndrome. No puede sonreír. ¿Qué enfermedad?
El síndrome de estrés es muy intenso. El síntoma es la muerte de nervios faciales. Parálisis facial permanente. ¿Dónde estoy paralizado? No solo puedo reír, también me reiré. Gerente Hu, ¿sabes? En realidad, Pang Xiaobai es solo su apodo. Porque su nombre real es demasiado artístico. Se llama… Se llama Pang. Se llama Pang Yue.
Se llama Pang Luz de la luna. ¿Qué es esto? Su Kejie. El departamento de ventas dijo que el ventilador de una computadora portátil estaba roto. Si está quemado, puede freír huevos. Vayan a arreglarlo más tarde. ¿Me oyen? Eres programador. ¿Por qué no vas? No sirve de nada que me señales.
¿Cuántas veces te lo he dicho? Nuestro programador es ¿Nuestro programador? Nuestro programador no lo reparará. Nuestro programador no repara la electricidad. Nuestro programador no repara la computadora. Nuestro programador no repara la computadora. Por cierto, Acabo de encontrar a un tonto en el vestíbulo. Para pegar el lema que cambié, Casi me caí.
Tomé una foto para él. ¿Qué te parece? ¿Se ve como un lavado de cerebro? No es de extrañar que el logotipo que publicó tiene un fuerte olor a ventas. Creo que no es bueno No está bien. Incluso frente a mí, lo criticaré cara a cara. Hermano Mudhi. ¿Quién es tu hermano?
Soy el nuevo gerente del Departamento de Obligaciones, me llamo Hu Qiang Hu Qiang Cuando tus padres te pusieron el nombre, cuando tus padres te dieron el nombre? ¡Qué mágico! Rompiste el logotipo de la empresa por todas partes. Afecta la imagen de la empresa. ¿Qué quieres hacer? El eslogan es demasiado estúpido.
Dañará el cerebro de los empleados. Voy a cambiar un poco. para proteger su coeficiente intelectual. ¿Está mal? Las palabras fuertes son irracionales. Quiero demandarte a tu jefe. Gerente. Eres su líder. Entonces voy a denunciarte a mi jefe. ¿Cómo te llamas? Zhu Dali del Departamento de Datos. Hola, perro Li del Departamento Legal.
Xiang Dazhuang del departamento de cine y televisión. ¿Por qué tienes tantas cartas de identidad? Si te pillan cuando cambias el eslogan, Con esto, con esto. Insecto moco. Tienes mocos en la oficina. Este es Zhuo Geng, un saltamontes callejeros. Es un pueblo natal de esta capa. Vivimos aquí antes de venir.
Zhuo Geng, ven a conocer a un nuevo líder. ¿Sabes trepar la pared? Él se rompe la pared. Pueden formar un grupo. ¿Quién quiere formar un grupo con él? Ni siquiera tiene cola. ¿Y su cola? Tal vez fue mordido por otros animales. y se escapó aquí para salvarse la vida.
También puede ser despreciado por su líder. por su líder. No digas tonterías. En serio. ¿Quién eres? Mi nombre es Ouyang Mofei. Un programador del Departamento de Solución. Si quieres quejarte, adelante. De todos modos, este maldito lugar. Ouyang Mofei. ¿Estás seguro de que este es su nombre real? Espera. Espera y verás. Gerente Hu,
El primer día que asumió el cargo, se quejó de su subordinado. si se entera, dañará su reputación. Si la despiden, el volumen de trabajo de todos aumentará. Pero el salario no aumentará. Además, Mofei es la única programadora de nuestro departamento. Solo ella puede hacer algunas cosas. ¿Sabes programar?
Es el primer día que se conocen. Poco a poco se recuperarán. Tienes razón. Puedo sentirla poco a poco. Se acostumbrará poco a poco. Por cierto, su oficina de gerente está allá. Le abriré la puerta. No, no, lo hago yo mismo. Esta puerta está un poco apretada. Suelo patear. ¿Cómo va la entrega?
Muy bien. No se preocupe, jefe. ¿Estás seguro? ¿Encontraste alguna dificultad? No. Solo quiero preguntar qué es este maldito departamento? Es urgente, no es un problema ¡Maldición! Obligar, no romperlo. Romper Tengo prisa, no es una ruptura ¿Hay alguna diferencia entre la pronunciación? Tu pronunciación está llena de energía que se rompe el sueño.
Departamento de Obligaciones. Perfecto. Departamento de Emergencia, según su nombre, los departamentos que se ocupan de los asuntos urgentes de la empresa Por ejemplo, reparar el abanico de computadora. Por ejemplo, la tarea que tienes que hacer a continuación. Este es el proyecto de los padres de los líderes. Tenemos una propuesta este viernes.
Por favor, preste atención. Pero al día siguiente, no tenía mucha experiencia. No sé cómo liderar el equipo. Adelante. Lisa, ¿me buscas? Déjame presentarte. Este es Lanni. Lannifu ¡Cuánto tiempo! ¿Se conocen? No solo nos conocemos. Cuando Lanni entró en la empresa, yo era la pasante. En ese momento, siempre me seguía llamando maestro.
Le enseñé a pegar etiquetas, no podía pegarlo bien. Dije que Dije Lanny No puedes sostener la pared. Lanni es tu jefe directo ahora. En el futuro, le informarás. No esperaba que después de tantos años, nos convertimos en mejores personas. Felicidades, Qianny. Durante tantos años, por fin me ascendieron. Gracias. Gracias. por su aliento.
Me llamo Qiang. Qianny no tiene experiencia en equipo Lanni. Dale algunos conocimientos más básicos. Ayúdale a hacerlo rápido. Entonces voy a hacer el hacha en la puerta de la clase. En pocas palabras, el gerente debe hacer cuatro palabras. Ca. Carxin. Carixin ataca. El ataque de Carixin. Apartamento Feliz. «Café» es café.
Quiero romper el hielo con mis subordinados. Recuerda traer café. ¿Por qué no recuerdas ¿Por qué no lo recuerdas? La «admiración» es la apreciación. Hay que tomar la iniciativa y a menudo expresar entusiasmo su aprecio por sus subordinados. para que los subordinados piensen que los comprendes y los valoras. A menudo, entusiasta.
Lo recuerdas muy lento. Anímate. Esto es «atacar». Cuando los subordinados no están concentrados ni superficiales, golpean la mesa de forma agresiva. Diles quién es el jefe. El último es «encuentro». Lee conmigo. Cualquier dificultad que encuentres, puedes venir a buscarme. Mi puerta para siempre. Léelo. Cualquier dificultad que encuentres, pueden venir a buscarme.
Mi puerta siempre estará abierta para ustedes. Muy bien. Si obtienes 100 puntos, puedes ganar dos puntos ahora. ¿Tienes confianza? Me alegro de que tengas confianza. Además, te sugiero que te vistas de nuevo. No siempre te veas como una pared borrosa. Puedes llevar gafas o algo así.
Para que se vea más como un gerente. Ve. Date prisa en el trabajo. Qianny Si encuentras alguna dificultad, ven a buscarme. Mi puerta Ayúdame a cerrar, gracias. Buenos días, Eribati. Buenos días, gerente Hu. Ouyang Mofei aún no ha llegado. Hay que deducir el rendimiento si llegas tarde.
Descubrió que había lagunas en el sistema de tarjetas. Pero el Departamento de Información y el Departamento de Recursos Humanos no lo hicieron. Así que se agregó a la lista de diligencia con lagunas. No importa lo tarde que sea, llegará a tiempo. Qué envidia. ¿Hay tal operación? Quiero decir que
Que pisotea abiertamente el sistema de asistencia de la empresa. de la empresa. Se ve diferente hoy. Ya llevas anteojos. El gerente Hu debe estar cansado por el trabajo. por el trabajo duro. Mi medicamento para los ojos es muy cómodo, pruébelo. Es realmente refrescante. Muy cómodo. Vamos. Les invito a tomar café.
Lo hice yo mismo. ¿Qué te parece? Gerente Hu, eres muy entusiasta. ¿Eres un gigante verde? ¡Qué invitado! ¡Qué chiste! Es como La gran excavadora abre la puerta a la pequeña excavadora. Ha llegado a casa. Ouyang Mofei sabe muy bien ajustar el ambiente. Lo aprecio mucho. Los superiores nos dieron una tarea importante.
Nos reunimos mientras tomamos café. y de paso entrenaremos el equipo. Dan. A continuación, es el producto de su propio hijo promovido por la empresa. Productos para padres e hijos. La máscara saludable de toda la familia. Una familia con esta máscara como si hubiera puesto una gran mascarilla
Para evitar completamente la infección de espuma. El estilo es lindo y la mano es cómoda. También hay rellenos de nami de la Tecnología Negra. Es cómodo y caliente. Lo más importante es que el efecto de aislamiento es muy bueno. Póntelo. Papá y mamá no tendrán que preocuparse Los niños te molestan. Déjame mostrarles.
¿Qué dices? No te oigo. El efecto de aislar la peluca es muy bueno. ¿Qué dijeron? Guau. Guau, tienes que enviárselo. ¿Cuánto cuesta uno? Solo… Solo quiero… [6] Solo necesito 61. Solo necesita 616. Este tipo de producto parental debe venderse antes del 61.
Ya ha pasado el sesenta y uno, ¿por qué tardaste tanto en promocionarlo? Quería aprovechar el Día de los Niños pero la producción no siguió. Acaba de salir a bolsa el 2 de junio. El jefe cree que un producto tan bueno es un desperdicio usarlo como producto para padres e hijos.
Así que quiero que el Departamento de Asuntos nos ayude a tomar una decisión. para ampliar la posición del producto. a más consumidores. para promover las ventas. Solo soy un programador. No querrás escucharlo. No pasa nada. Mientras sean sentimientos reales, En nuestro departamento, todos pueden decir lo que quieran. Creo que
¿No es una máscara rota con algodón? Quería cortar el puerro Ahora no se puede vender, ¿verdad? ¿Estás ansioso por inventar las existencias? Admite que no se vende. Es muy ecológico quemar un fuego. y ampliar la ubicación. Solo quiero cortar nuevos puerro. Todos somos adultos. A decir verdad, ¿Morirán? Muy bien. Cada departamento
Tiene que tener un empleado tan directo como Mofei. Yo… Lo aprecio mucho. Continuaré. No hace falta. Es solo un programador. Es un poco parcial. ¿Qué piensan los dos profesionales? Hay millones de productos de la misma calidad. El embalaje brillante es muy importante. ¿Verdad? Artesano. Tú eres la bella artesana y toda tu familia.
Soy diseñadora. No importa lo bueno que sea el embalaje, es inútil que no haya publicidad directa. ¿Verdad? Duan, Tú eres el protagonista. Soy el texto. Creo que todas las palabras están en silencio. El plan de embalaje es la clave del éxito y el fracaso. ¿Qué tal
Nos propones diez planes de embalaje y envasado primero? Creo que las palabras de publicidad son más importantes. ¿Por qué no escribes 100 palabras publicitarias primero para que elijamos? El plan de embalaje es la clave. El anuncio es mejor. El plan de embalaje es la clave del éxito y el fracaso.
Las palabras de publicidad son importantes. Muy bien. Muy bien. Creo que ustedes son muy profesionales. Yo… Lo aprecio mucho. ¿Pero puedes hablar primero de tu campo profesional? Tengo una idea. El contenido de la tecnología es clave para vender productos ahora. ¿Qué tal añade un chip a esta máscara con cientos de pequeños programas.
Solo soy un programador. Soy un poco parcial. La discusión de todos Muy entusiasta. Yo… Lo aprecio mucho. ¿De qué te ríes? Los nuevos gerentes son iguales. Eres el cuarto de este mes. Los tres juntos este mes más de mil veces este mes. ¿No tienen alguna fórmula para acelerar la velocidad? Tonterías.
Lo dije yo. A continuación, vamos a grabar la mesa. No me digas eso. Wanlan siempre enfatiza orientar el objetivo y orientar el resultado. Lo único que quiero ahora es una cosa. Resultado. Quiero resultados. ¿Quién es el resultado? Mañana por la mañana, cada uno me dará diez planes. No puede faltar ninguno. Gerente.
No lo sabes. Estamos muy ocupados. Tengo dibujos que no puedo arreglar todos los días. Hasta el vicepresidente, hasta los pasantes. Todos los departamentos pueden dejarme el trabajo directamente. Todos los días trabajo en medio de la noche con un auditivo. Al oír la frecuencia cardíaca anormal, yo… Llamé al 120.
Archivo según el botón de conservación. Voy a ayudar a otros departamentos a escribir textos creativos. Tengo que hacer frente a muchas cosas imprevistas. Por ejemplo, ayer. La propiedad me pidió que reparara el secador del baño. Me costó mucho repararla y no he sido feliz por tres segundos. De repente recordé tres preguntas finales.
Yo… ¿No soy el texto? Yo… ¿Por qué estoy aquí? ¿Por qué tengo que repararlo? ¿Por qué tengo que reparar esto? Además, aunque tengamos tiempo para pensar en un plan, deberíamos ser profesionales. Bai quiere las palabras publicitarias. Jack, el diseño. Soy programador. ¿Por qué tengo que pensar en un plan?
Nos dejas pensar en un plan. ¿Por qué no lo haces tú mismo? No tengo otro remedio. Los líderes me presionan mucho. Ayúdenme. Quedan unos días para la reunión de propuestas. Tenemos que lograr un avance clave mañana. ¿De acuerdo? ¿Qué haces? Quiero investigar
Si esta cosa se puede convertir en una máscara para el almuerzo. ¿No lo experimentas? ¿De dónde viene el resultado? Cualquier dificultad puedes venir a buscarme. Mi puerta para siempre. Lanni. Creo que realmente no soy apto para ser gerente. ¿Por qué no ruegas a Lisa por mí?
Y me dejas volver a ser un clavo de seda? ¿De acuerdo? ¿A dónde vas? Ayer el Departamento de Logística despedió a los empleados y cortó la mitad de los puestos. Incluye tu puesto original. No lo sabes. Cambié de puesto ayer por la mañana. Perdí mi puesto original por la tarde. Tienes suerte.
Si alguien renuncia, tú serás el mejor. Si fuera yo, volvería a trabajar. en lugar de quejarme aquí. Por supuesto, todavía tienes tiempo. Después de todo, hoy es miércoles. Si sigues así el viernes, puedo seguir siendo un clavo de seda. Entonces estarás muerto. Gerente Hu. ¿No se va a quejar con el jefe?
Me van a quejar. Tengo mucho miedo. No te pongas nervioso. Veo que no sabe nada de negocios. Debe ser como su ex. como su ex. Mira tu cobarde. ¿Olvidaste el espíritu de Wanlan Inster? Supongo que los líderes usarán el espíritu de Wantan Inster para lavar su cerebro. Luego vendrá a lavarnos con sangre.
El nombre de Kist es obligarlo a morir. Deducción de dinero con homofonía. La abreviatura de las cinco letras Me da vergüenza decirlo como una abreviatura. Se refiere a los cinco tipos de personas más comunes en la empresa. El espíritu de Mister. Baila, gran acción. Sí. Tienes que creer que puedes hacer mucho.
Salta de la zona de confort para tener un nuevo mundo. Pero es muy difícil liderar el equipo. Les elogié mucho. Todavía están dispersos. Lo más conmovedor no es el elogio, sino el miedo. para que la gente de abajo se sienta en peligro. para que trabajen bien. ¿Qué debo decir?
Las líneas son iguales, las he memorizado. Somos amigos, cierra la puerta Tienes que saber que el jefe no está satisfecho contigo. Fui yo quien te ayudó a hablar bien. Pero ahora me decepcionas. Tal vez aún no estés preparado. Tal vez aún no estés preparado. Tienes que saber
Los empleados de la empresa son más jóvenes que tú. Hay mucha gente aquí. Si yo fuera personal, podría matarte primero. No eres como yo. Todos los días aparezco frente al jefe. Y tú frente al jefe, ante el jefe. Si te despiden, En esta situación, ¿dónde vas a buscar trabajo? Tienes que esforzarte más.
¿Entiendes? Sí. Si me hace esto, le morderé. Olvídalo. De todos modos, es nuestro superior. Si viene a hablar con nosotros, Asintimos con la cabeza, sonríamos. Sí. De esta manera, incluso si el plan está muerto, no tenemos que asumir la culpa. Somos amigos. Al cerrar la puerta, No lo saben. El jefe con ustedes.
Les ayudé mucho. por ustedes. Pero me decepcionaron muy decepcionada. Cuando no sé qué nueva función se añade al producto, intenta convertirlo en un cargador. Agrega un cargador a la máscara. Parece que es una dirección. Profesor. ¿Cómo vamos al Departamento de Recursos Humanos? Siéntate en este ascensor hasta el décimo piso.
Gira a la izquierda al lema de «esfuerzo». Al ver el lema de «lucha», gira a la derecha. en una puerta de vidrio hasta el final. Abrir una puerta de cristal que te pertenece con éxito Es la sala de té del Departamento de Recursos Humanos. Tiene buena memoria. Yo publiqué estos logotipos. ¿Eres pasante?
Estoy aquí para la entrevista. Me llamo Sha Lele. ¿Pusiste todos los logotipos en el edificio? ¡Qué cool! ¿Eres del departamento de etiquetas? Nuestra empresa no tiene este departamento. Soy el gerente del Departamento de Asuntos Malos. Mi apellido es Hu. Algún día seré como usted como usted. Me voy. Adiós, maestro.
Tengo que esforzarme más. No sé si será demasiado tarde. Espérame, espera. No me llamaste cuando te levantaste. ¡Qué rabia! Lo he gritado, es que dormiste demasiado No podía despertarme Es tu culpa. ¿Qué hora es? ¿Por qué tardaste tanto? Buenos días, gerente Hu. ¿Cómo va el plan? ¿Eres el nuevo? ¿El pegamento?
No soy pegamento. ni la crema. Llámame Hu Qiang ¿Por qué te avergüenzas? Puedo hacerlo yo misma. Hola. Soy la limpiadora de nuestra zona. Me llamo Ni. Hola, Li. No me apellido Li. Mi apellido es Xiao. Xiao Ni. Por cierto, esto es lo que dejó el ex gerente. Lo puse en esta caja.
Si no sirve de nada, lo arreglaré. ¿Qué dices? No puedo volver al gerente. ¿Quién? No puedo volver. Gerente. Le di un apodo. Trabaja horas extras todos los días y duerme en la empresa. así que preparó una toalla de cepillo de dientes en la empresa. Esta peluca es… Es del gerente de la azotea.
Esta persona siempre está fruncido y desanimado. Mi cabello está pálido. Usa esto para cubrirlo. ¿Por qué hay una gran piel de durian? Esto… no puede aprobar al gerente. Nunca ha aprobado nunca ha sido aprobado. Luego se pinchó con esto. para refrescarse. Pero no sirve de nada.
Ahora vuelvo a mi ciudad natal a vender durian. Llévatelo, mátalo todo. ¿No los quieren? Entonces me encargo de todo. No puedo volver. No puedo volver. Sube a la azotea. No puedo volver. Sube a la azotea. No puedo pasar. Llegas tarde otra vez. Ignoras completamente el sistema de la empresa.
Y parece que no le importa. El sistema también es razonable. Anoche experimenté la máscara toda la noche. ¿Plan de reflexión? ¿Por qué viniste tan temprano? ¿Qué piensas? Nada. Me quedé dormida en solo cinco minutos. Pero tengo un gran descubrimiento. no solo se puede usar para el almuerzo,
También se puede usar por la noche. Así que dormiste toda la noche. ¿Y ustedes? ¿En cuántos? Nosotros… Diez para cada uno. ¿Por qué solo uno? Nosotros tres juntos. Pensamos en uno. ¿Por qué esta mercancía salió otra vez? Ayer me dijiste que me pediste que arreglara los asientos. ¿Pusiste todos los animales callejeros criados?
¿Por qué volvió? El vagabundeo es la opción. Es el derecho a volver a casa. Llévatelo, llévatelo. ¿Dónde está Qiangni? Qianny está aquí Lanni, ¿por qué estás aquí? Llama al director Fu. Hola, director Fu. Es muy difícil encontrar la capa 2D. Es realmente digno de su reputación. Eres realmente digno de tu reputación.
Vengo especialmente para darte un regalo. Este es el premio conmemorativo para los empleados que han trabajado más del décimo aniversario. Felicidades. Gracias. Es solo esto. ¿Dónde está imprimido para conmemorar el décimo aniversario? Por cierto, Los líderes prestarán mucha atención a la propuesta de la máscara de alegría de toda la familia mañana.
Habrá muchos directivos del Grupo que van a asistir. ¿Cómo va el plan? ¿Quieren usar la máscara como una lámpara. No es una lámpara ordinaria. Lo llamamos La lámpara de renovación del trabajo. También se llama lámpara de despedida sin contacto. Despedir personal es un proceso doloroso.
Para los que están a punto de ser despedidos, el camino al Departamento de Recursos Humanos es el más largo. Y para el personal, cómo despedir a la persona despedida Está lleno de trucos. Y esta lámpara puede hacer que el proceso de despidos sea rápido y sin dolor.
Cada empleado tiene una lámpara en la mesa. Normalmente es optimista y práctico. Mientras brille, significa que los años son tranquilos y el trabajo es tranquilo. Una vez que se apague, significa que te despidieron. ¿Y si la luz se apaga por sí misma? Eso es lo maravilloso. Una vez que se apague la luz,
Todos van a tocar el interruptor inconscientemente. para determinar si hay algún problema con la luz. Y el interruptor de esta lámpara está instalada. Identificación de huellas dactilares. Si tocas el identificador, significa que ya sabes y aceptas la realidad de ser despedido. Si lo tocas, ¿estás de acuerdo?
Gracias a Mofei por su apoyo técnico. Luego recibirás un correo oficial de despedida. y puedes ordenar las cosas. ¡Qué cargador! Es más fuerte que una caja. ¿Empresa? ¡Qué considerado! ¿Tienen otro plan? Qianny Ven conmigo. Lanni Dame un poco más de tiempo. Encontraré un mejor plan. Por ejemplo,
Convertir la máscara en una batería portátil. No hace falta. Creo que el plan de reducir las luces es muy bueno. Mañana vas a proponerlo así. serás el primer usuario de esta cosa. Lanni. ¿Qué estás esperando? Vamos a probar cuántas cosas puede traer esta máscara. No. Es una máscara con algodón.
Para encontrar un plan sorprendente. Es un poco difícil. Un proyecto asombroso les tocará a ustedes. ¿Quién crees que eres? Cada vez que dices tonterías, estás más cerca de ser despedido. ¿No son todas las ideas doradas que se inventan en las tonterías? Todavía soy joven. Tengo ideas e ideas. Creo que puedo salvarla.
Ya no eres joven. Los empleados de más de 35 años de nuestro grupo de trabajo Ya hemos reducido la mitad este año. Tú también eres una antigüedad de nuestro grupo profesional. ¿Por qué crees que estás aquí? Esta es la última oportunidad que te da la empresa.
¿De verdad crees que los tres primeros directores se fueron solos? ¿Cuál es el espíritu de Wansán? La seda es un gran éxito. Es el ganador y el peor. Sobrevivir el más apto. Si quieres quedarte aquí, tienes que demostrar tu valor. Pero ahora, me decepcionas.
¿Cuál es la palabra detrás? Me confundí por esta cosa. Tal vez aún no estés preparado. Sí. Hay un empleado más joven y más barato que tú. Si yo fuera personal, seré el primero en despedirte. Eres diferente a mí. El jefe me conoce y me quiere. Solo quiero cortar la relación contigo
No me pasa nada. ¿Y tú? En esta situación, ¿dónde vas a buscar trabajo? ¿Qué trabajo necesita un profesional como tú? No tengo trabajo. ¿Y el préstamo? ¿Y si los niños van a la escuela? Los padres tienen dolor de cabeza y fiebre. ¿Puedes pagar los gastos médicos? Esta cosa es bastante buena para fingir.
Ya decía yo que no estaba lleno por tanto tiempo. Qianny Todavía tienes menos de 24 horas. o bien o vete. Hola, mamá. Papá. El maestro me elogió hoy. ¿Qué te elogió? Dijo que nunca me había visto pelear tan bien. ¿Peleaste otra vez? ¿A quién has pegado otra vez? Daxiong.
Los clavos siempre están sonando. Los fideos ya están fríos. Ya lo he aprendido La energía negativa está enterrada Siempre sonríes La boca siempre sube No importa lo cansado que esté El futuro está brillando Pero por qué mi corazón sigue tan triste Quiero esconderme y llorar sola
No me atrevo a quitarme la máscara de adultos No sé a dónde fluyen las lágrimas. En realidad, solo necesito un poco. Llora si quieres. Si quieres, hazlo. Es bueno que los demás no lo escuchen. De vez en cuando Es bueno para la salud física y mental. Trata bien a ti mismo.
No aguantes las heridas internas. El derecho de reír También hay libertad de llorar. Llora cuando quieras. No es un sueño. Te lo devuelvo. La libertad de llorar Necesitamos la libertad de llorar Ponte la máscara de llanto y te devolveré la libertad de llorar Incluso si lloras como un perro
Los demás también descansan al mediodía Ponte la máscara de llanto y te devolveré la libertad de llorar Aunque las lágrimas fluyan La dignidad se mantiene Ponte la máscara de llanto y te devolveré la libertad de llorar Trata bien a ti mismo, no te aguantes las heridas internas
Ponte la máscara de llanto y tienes la libertad de llorar La máscara para llorar Llora de calidad Llora con elegancia Llora hasta ser feliz. La máscara de llanto Te hago llorar. Llora, llora. Llora, llora, llora. Llora, llora, llora. Llora, llora, llora, llora. Llora, llora, llora, llora. Llora, llora, llora, llora, llora.
Llora, llora, llora, llora, llora. Llora. Llora, llora, llora, llora, llora. Llora, llora. Llora, llora, llora, llora, llora. Llora, llora, llora. Llora, llora, llora, llora, llora. Llora, llora, llora. Llora, llora, llora, llora, llora. Llora, llora, llora mucho. Este es el plan de esta vez. Creo que
La máscara de llanto es más saludable que la de toda la familia. Tiene una perspectiva práctica más amplia. Es muy adecuado para promocionarlo entre los trabajadores. Gracias a todos. Lisa. Lisa. ¿Hay algún problema? Muy bien, no hay problema. No hay problema. Lo aprobamos. Lanni. ¿No dijiste que hoy vendría mucha gente? Déjame ver.
Es así. El jefe tiene nuevas ideas. Así que este proyecto un poco de tiempo. ¿Qué pasa? ¿No está bien? Creo que no se puede convertir en una peluca de algodón. No esperaba que coincidiera con la idea del jefe. En realidad, te llamé Hay un nuevo proyecto para ti.
Este es el proyecto de los padres de Anle. Necesitamos un informe detallado de experiencia de su departamento. Por favor, preste atención. ¿Usted es el gerente Hu del Departamento de Obligaciones? Soy yo, soy yo. ¿Quiénes son? Somos nuevos empleados del Departamento de Obligaciones. En el futuro, izquierda, derecha. Cariño.
La bendición está a tu lado Mi bebé Desde la mañana hasta la madrugada Los que no pueden luchar no merecen ser mis buenos amigos. Si el mundo de rendimiento no cumple con los estándares, sal de aquí. Cariño. Trabajar horas extras es una escalera hacia el éxito. Hola, empleado.
¿Por qué siempre estás cansado en el trabajo? a trabajar? De lo contrario, tu premio será abandonado. No te detengas. ¿Cómo te atreves a decir que estás cansado antes de completar la misión? Pon el trabajo en el centro. De lo contrario, sufrirás. Bang Cariño. Estoy muy ocupado últimamente, es mejor que no pidan vacaciones.
No, no, trabajo. Cariño. El jefe aún no se ha ido, ¿por qué vuelves a casa con un bebé? No, no, trabajo. El rendimiento. No se permite llegar tarde. El rendimiento. No me dejes saber si eres perezoso. El rendimiento. La empresa depende El rendimiento. El rendimiento es el mejor.
Si no lo hago, lo despediré. El rendimiento. No se permite llegar tarde. El rendimiento. No me dejes saber si eres perezoso. El rendimiento. La empresa depende El rendimiento. El rendimiento es el mejor. Si no lo hago, lo despediré.