[Sub Español] Élite Rota Capítulo 02 | The Lord Of Losers | iQIYI Spanish
Señores, señoritas y señoritas. Hola a todos. Hoy les presento es el nuevo producto del plan de atención de los empleados de Wanlán. Asistente inteligente. Vigila la música. Está bien. Vigila el correo. Vigila el horario. Vigilen el pedido en línea. Vigilen la reunión a distancia. Vigilen a la música y vigilen más felices.
Soy Meng, la instructora de motivación. Cuando tengas problemas en el trabajo, puedes poner tu mano en la línea central del hueso izquierdo. en la parte interior de la quinta costilla. Y mira la música. Grita mi nombre apareceré. ¿Dónde está? ¿Por qué desapareció en un abrir y cerrar de ojos?
¿Has parpadeado cuando viste a Xiao Meng? Xiao Meng que todos ven no es una persona real. Para realizar la experiencia de reunión a distancia el Departamento de Investigación y Desarrollo se unió ¿Qué piensan ¿Cómo se sienten? Primero fue una conmoción. Nuestros negocios son muy amplios. Desde pañales hasta la suspensión magnética. Desde chocolate
Al proyector. Entonces estoy conmovido. El presidente se preocupa mucho por nosotros. y emocionado. Tengo que añadir ladrillos al Grupo. y me culpo a mí mismo. ¿Por qué no para añadir ladrillos al Grupo? Anótalo, Anle. La función de observar la música ha provocado un intenso debate entre todos. Decidieron ver la música por separado.
Y proporcionar un informe detallado de experiencia al departamento de investigación y desarrollo. Que lo experimenten bien. Voy a ayudar al departamento de marketing a pensar en un plan creativo. No participaré. Tengo muchas ganas de participar. Pero tengo más de mil dibujos que arreglar. Sé que están muy ocupados.
Pero la prioridad de escribir el informe es alta. El Departamento de Investigación y Desarrollo hizo algo similar antes. Un amigo escribió una propuesta de optimización de 100 mil palabras. y fue optimizado. Solo necesitamos cincuenta mil palabras. ¿Alguien se ofreció a trabajar duro? Todavía eres pasante. No puedes participar. Entonces es igual.
Cada uno recibe diez mil palabras. Tres días después, entrégaselo al secretario Jin. Empaqueta y envíamelo. Por el Grupo, por el presidente. Vamos a determinar la estructura del informe y la división del trabajo específica. ¿No es un buen ayudante en la oficina? Vigila la música. Estoy aquí. ¿Puedes escribir un informe de experiencia musical?
Lo siento. Esto va más allá de mi capacidad. Basura. Solo hay que tratarlo. Es porque el gerente Hu teme a Lanni. No se atreve a decir ni una palabra frente a Lanni. ¿De qué están hablando? Hablemos de la estructura del informe y la división del trabajo específica. Vamos, vamos a la reunión.
A ver cómo se atreven a chismear. Vigilen la música. Estoy aquí. ¿Puedes juntar los informes de los demás? Lo siento, esto va más allá de mi capacidad. Basura. Lanni es realmente… ¿Qué hay de menos palabras en el informe? Es demasiado rígido. ¿Qué dices? Dime. Demasiado rígido. No. Me refiero a ti. ¡Qué guapo!
Genial. Hagamos la reunión regular. Bien. ¿Cómo va tu trabajo últimamente? Sí. dímelo. Voy al grano. Quiero contratar a alguien. No. Acordamos que no te preocupes por las dificultades. No dije que lo resolvería. No, pero realmente me falta personal. Nuestro departamento está haciendo frente a las emergencias de otros departamentos todos los días.
Solo podemos trabajar cinco minutos antes de salir del trabajo. Es normal. Después de despedir a los empleados, la empresa debe maximizar el potencial de cada empleado. para desarrollar su capacidad de combate de múltiples tareas. ¿Puedo movilizar a otros departamentos? Claro. Cuanto más alto sea el liderazgo, más poderoso será el departamento.
Es más fácil aprobar la solicitud de transferencia. Te apoyo mucho. Pero no sé si lo aprueban o no. No. Hace dos días, ¿Por qué te enviaron dos huesos? Ellos dos de hueso. Me llamo Haixing Tang. Soy la mejor empleada del departamento de ventas. Solicitó voluntariamente el traslado al Departamento de Obligaciones.
Pero nuestro departamento no tiene misión de ventas. El trabajo de ventas ya no es un desafío para mí. Para poder trabajar en el futuro, tengo que empezar desde el nivel inferior. familiarizarme con cada departamento de la empresa. ¿A trabajar? ¿De quién? ¿Cuál es el nombre completo del presidente? Lu Xifa. ¿Cómo me llamo?
Haixing Tang. ¿No te parece? Mar contra tierra El mar contra la tierra, las estrellas están felices El mar frente a la tierra, las estrellas se felicitan y se envían a la dinastía Tang. Pruébalo. Yo… No lo sé. El presidente es muy cuidadoso. Para evitar el peligro de los criminales,
Para evitar el peligro de los criminales. pero dejó algo similar. Inténtalo bien. Por lo que sé, el presidente tiene tres niños en el extranjero. ¿Quién eres? El presidente no se siente seguro. Nunca pone los huevos en una cesta. El presidente me envió a Luoyang para que mi madre me crie. Piénsalo bien.
¿Quieres decir que eres hijo ilegítimo del presidente? Mientras haya sangre del presidente, no te preocupes por estas calificaciones. Gerente Hu. Soy un sucesor maduro. No te quitaré la fama. Solo quiero que papá me reconozca Seré tu brazo izquierdo y derecho. Y tú serás el brazo izquierdo y el brazo derecho de la empresa.
¿Tienes confianza? Dilo en voz alta. ¿Tienes confianza? Sí. ¿Crees en las tonterías que dicen los vendedores? Él ofendió al cliente y lo envió al Departamento de Asuntos Impulsivos. Dile que se calle y trabaje bien. Pero no sé qué le voy a hacer. Además, esta mercancía es muy familiarizada.
Todos los días está roncando en la oficina. El trabajo de los demás se retrasó. ¿Y el otro? Jin Ruoyu Ella habla es muy especial. Gerente Hu. La tarea de hacer el marcador del Departamento de Obligaciones. Ya se lo di a Jie. Hay un problema anormal en el tubo de ventilación.
También me di cuenta. Creo que se esconde dentro. espionaje comercial. Pero no te preocupes. He contactado con el Departamento de Seguridad. Dijeron que enviarían a alguien. para revisarlo. Secretario Jin. ¿Sabes mandarín? Sí. Pequeña seda. Buen trabajo. Solía trabajar en el sector cinematográfico. Nuestro jefe y yo somos paisanos. No es de extrañar.
Secretario Jin. En realidad, no hay mucha gente en nuestro departamento. No hace falta la marca. Los espías comerciales no vendrán a la planta 2D para pescar. Probablemente sea una rata. El Departamento de Seguridad solo te prometió oralmente Al final tenemos que arreglarlo nosotros mismos.
También le pedí a Mofei que limpiara el lugar de trabajo. y le pedí que se llevara ese grillo roto. Esto puede ser. ¿Cómo lo hiciste? Le dije que vas a reembolsar los gastos de vida de saltamontes. y ella está de acuerdo. ¿No se puede reembolsar? Mis antiguos líderes pueden hacerlo.
El sector cinematográfico fue disuelto se disolvió. Nuestro departamento se centra en las dificultades. No volverá a pasar. No hay problema. Por cierto, ¿Has terminado el resumen de la reunión? Escribe las actas de la reunión. La secretaria hizo los preparativos. No puedo. ¿Qué aspecto tienes? Prestar diversos servicios a los líderes.
Por ejemplo, reservar billetes de avión y reservar hoteles. y comer con los clientes. Normalmente no viajamos de negocios. ni a ningún cliente. Entonces puedo ofrecerles todo tipo de servicios. Por ejemplo, Organiza a los colegas para comer. Conozco un restaurante muy bueno. Solo cuesta cinco mil por persona.
La gente de nuestro departamento puede sufrir mucho. La comida a domicilio es de 20 yuanes por persona. Entonces puedo ofrecer diversos servicios al gerente Hu. Si necesitas algo, puedo ayudarte a averiguar los chismes de otros departamentos. Tengo conocidos en muchos departamentos. Nuestro departamento no tiene tiempo para trabajar.
No estoy de humor para chismear. ¿Qué más especialidad tienes? El tubo de la zona A es seguro. No hay espía. ¿Qué es esto? Tal vez el departamento de cine tiene una gran diferencia con nuestro departamento. El enfoque del trabajo habitual es totalmente diferente. Sus habilidades de alta gama per cápita de 5.000 yuanes
No son útiles para mí. ¿Sabes lo difícil que es contratar a otros departamentos? Se lo doy a ustedes dos. ¿Todavía te quejas? Es la capacidad de gerente jugar bien las cartas rotas. ¿Qué gerente No hay muchas cartas malas. Mira cómo lo hice. Cuidar Atención, paciencia. Atención, paciencia, apoyo. Tienes que creer que
La carta rota se convertirá en un rey explosivo. Gracias a Dios Toqué una buena carta. Contraté a una pasante. Es muy serio. Escribe las actas de la reunión. Escribirá las palabras de tono. ¿No me dijiste algo tan importante? Hace unos días vino a la entrevista y se perdió. Le señalé el camino.
Ayer vino al Departamento de Recursos Humanos para preguntar el resultado de la entrevista. El Departamento de Recursos Humanos dijo que esperarías el aviso. Ella vino de paso al Departamento de Asuntos Impulsivos para agradecerme. Pensé que el Departamento de Recursos Humanos la enviará al departamento de negocios tarde o temprano.
Justamente me falta gente, primero tengo que hacerlo. Te pregunto, ¿Tienes una plaza de pasante? ¿Tienes derecho a contratar? ¿Tienes algún conocido en el Departamento de Recursos Humanos? ¿No? Te pregunto otra vez. ¿cuáles son los tres tipos de personas de la empresa que no pueden ofender? Los superiores. ¡Superior! ¡Subordinado! Superior, subordinado, colega.
Es finanzas. Es finanzas, secretaria. Es finanzas, secretaria, personal. ¿Crees que no tienes miedo ¿No tienes miedo al personal? Te doy una carta roja. ¿Qué hacemos? Lanni Lisa dijo que me cuidaras más. ¿Por qué no me ayudas? Solo te ayudo una vez. Director Wan. Tengo un subordinado que contrató a una pasante.
No lo sabía. Lo he criticado. Le diré que te lo explique. Dijiste que me ayudarías. ¿Me ayudas a clavar clavos en el ataúd? Hay algo que no puedes decir. Te lo he dicho. No te preocupes. El director Wan es muy bueno. Pero el secretario Jin me dijo que
El director Wan del Departamento de Recursos Humanos y el director Liao del departamento de control interno Los dos son muy difíciles de tratar. Porque ambos nombres en inglés son Mei. por eso se llaman simultáneamente. Mei Wan. Mei Wanmei Liao. No es tan exagerado. Te animaré. Vigila la música. Estoy aquí.
Llamar a un motivador para Qianyi No me llames motivador. Me estoy animando todos los días. Esa cosa es inútil para mí. Hola, soy Meng, la instructora de motivación. ¿Tienes alguna preocupación? Yo… ¿Trabajas horas extras demasiado? Eso significa que eres muy capaz. Admiro a la persona más capaz. ¿Sí? ¿Fue regañado por el jefe?
Eso es porque tiene expectativas en ti. Yo también. ¿Te encontraste con problemas en el trabajo? Eso significa que tu trabajo es muy desafiante. El hombre que supera las dificultades Es el más guapo. A menudo sientes depresión. Supresión, impotencia. Supresión, impotencia, ¿no puedes levantar la cabeza? No es por tu trabajo,
Sino por tu columna cervical. Muévete conmigo. ¿Quién es el mejor? Eres el mejor. ¿Quién es el mejor? Eres el mejor. ¿Quién es el mejor? Soy el mejor. ¿Quién es el mejor? Soy el más fuerte. Estoy en la línea central de tu clavo izquierdo. Dentro de la quinta costilla. Te amo. ¿Qué te parece?
Parece que fue golpeado por un boxeo rosa. Muy bien. Entonces ve a ver al director Wan. ¡Ánimo! Si eres tonta Bebe agua. Gracias. Si te sientes frío, Aquí hay un vaso caliente. Jie. Escuché que te gusta el cuadrado y odias el redondo. Mi cara es tan redonda. ¿No te molesta?
Aunque tu cara es redonda, pero cuando hablas, Es muy conveniente. Llegan justo a tiempo. Jie es muy considerado. Les sirví agua. ¿Por qué no me trataba así antes? No hay necesidad de ser tan cortés entre nosotros. Buenas tardes. Son las 12:08. Quedan 22 minutos para el descanso. Por favor, dense prisa.
Por el informe. ¡Ánimo! ¿He visto un fantasma? Este es el recordatorio de trabajo que el gerente Hu ha diseñado para todos. Los suministros de oficina con discapacidad mental Solo puedo hacer feliz al jefe. Baja la voz. Me temo que el gerente Hu vuelva a aparecer. Hoy invito yo. Gracias. No eres gerente.
¿Por qué haces esto? Somos un nuevo equipo. Chatear puede eliminar la tensión y cultivar sentimientos. ¿El profesor Tang va a contar otra vez su historia de buscar a su padre? Llámame cuando termines de hablar. Aprovechando el tiempo de hoy, Vamos a celebrar de bienvenida para los novatos. Me llamo Tang Haixing.
El buen hijo del presidente, su buen colega. ¿Por qué nadie aplaude? ¿Y la amistad entre colegas? Aplausos. ¿Puedes agregar otra taza de café? Ahora te toca a ti. Como sénior, te daré la bienvenida. ¿Cuándo te convertiste en un sénior?
La primera vez que entré en la oficina, fui más rápido que tú. Cinco segundos. Soy obviamente tu sénior. Bienvenido, Jin. Bien. Ya que todos se conocen, Vamos a hacer un pequeño juego de trabajo en equipo. para mejorar la comprensión entre la señorita Song-ah y la señorita Song-ah.
El nombre del juego es verdadero o falso. Cada uno dice tres cosas. Dos son reales, uno es falso. Adivinen. Cuando estoy triste, comer chocolate veterinario me hace sentir mejor. Es mi sueño entrar en el Grupo Wanlan. Creo que la piel del gerente Hu es muy blanca. ¿Es falso comer chocolate
O entrar a las bestias es falso? Es difícil de adivinar. Voy a decir tres personas difíciles. Soy una empleada excelente del Grupo. A muchas chicas les gusto en la empresa. El futuro sucesor de Wansán Soy yo. Acordamos una historia de sangre de perro. Dime tres que tienen que continuar la copa.
Voy a revelar el misterio. Realmente soy una empleada excelente. En la empresa hay muchas chicas que me quieren. Mira. Esa chica me está saludando. Es que la señora de limpieza está limpiando el vidrio. ¿Acaso Profesora Tang, no eres el sucesor. La tercera cosa también es verdad. Este juego nos dice que
Hay que decir la verdad en el trabajo para ser invencible. Mira. Mofei también está de acuerdo conmigo. La ubicación de su teléfono muestra que ahora no está en la empresa. Empaca sus cosas. El jefe no quiere verlo ni un minuto más. Adelante. ¿En qué puedo ayudarte?
Director Wan, soy Qiang del Departamento de Obligaciones. Lanni acaba de saludarte. Eres tú, Qiang. Felicidades. ¿Te adaptas al nuevo departamento? Eres una empleada vieja. Todos esperamos que puedas transformarte con éxito. Solo por un lado. Gracias, gracias. Director Wan. Has trabajado durante diez años.
Creo que debes estar muy familiarizado con las reglas y reglamentos de la empresa. Sabes el alcance de los negocios de tu departamento, ¿verdad? ¿Por qué contrataste a una pasante? Es así. Nuestro departamento se encarga principalmente de apoyar. Pero hay muchas personas en este departamento. Necesitamos apoyo.
¿Crees que tu departamento se encarga del reclutamiento? ¿Sabes cuántos departamentos quieren ganar por un indicador de reclutamiento? ¿Sabes cuánto costará contratar a una persona a la empresa? ¿Sabes cuántas veces aumentará el rendimiento ¿cuántas veces más se necesita para mantener el equilibrio? ¿Sabes cuánto costará por los intereses personales de la empresa? Yo…
¿Qué pregunta voy a responder primero? Lamentablemente, Has violado el proceso de la empresa. Tienes que deducir tu rendimiento según el sistema. Además, resuelve lo de la pasante lo antes posible. para que se vaya hoy. Pero realmente me falta personal. Shale tiene buenas notas. ¿No te importa el trato? Uno puede usar dos.
Tengo que ver un promedio de 116 currículums. para elegir una candidata. Y cada entrevista de 5.4 personas, para seleccionar a una persona para el departamento de negocios. Tienes mucha suerte. Solo una SSR. ¿Cuál es su coeficiente intelectual e inteligencia emocional?
¿Han hecho la prueba de lenguaje del comportamiento humano y la prueba de personalidad profesional del tipo 16? ¿Has firmado el acuerdo de confidencialidad? Si filtra los secretos de la empresa, ¿puedes asumir esta responsabilidad? Nuestro departamento ¿Qué secreto? Gerente Hu. El trabajo de personal tiene un umbral profesional. Lo sé.
Hay que tener un peso para poder ocupar este lugar. No me refiero a eso. Ocúpate de los pasantes. Espero que mañana este problema se resuelva con éxito. El Grupo está investigando la satisfacción del departamento de servicios. Por favor, haga una evaluación del trabajo de Mei Wan, supervisor de personal. No se preocupe.
Su puntuación se enviará en forma anónima. Mantenlo en secreto. Elige uno. Estoy muy satisfecho. Vigila la música. ¿El cuadrado es el mejor dibujo? Lo siento, esto va más allá de mi capacidad. No tengo juicio estético básico. Basura. El tubo de ventilación es una ciudad de animales locos. Encontré dentro
Una rata y cuatro tortugas. Ven a trabajar después de la inspección. El informe de diez mil palabras aún no está escrito. Todavía no puedo escribir. ¿Qué tal si Llamemos a los instructores para que busquen inspiración. Luego motiva a la maestra, luego a la secretaria Jin.
Mi cara está tranquila y mi corazón late repetidamente. Su Kejie, puedes cambiar tu nombre a Jack Jack, ¿verdad? Llama ahora. El motivador no puede tocarlo. ¿Qué tiene de divertido? ¿No quieres dinero? Vigila la música y llama a Xiao Meng. Su nivel actual es demasiado bajo. No puede convocar a un incentivo designado.
A continuación, el sistema le asignará al azar. Hola. Soy Chi, el instructor de motivación. Chi. ¿Sabes el número de trabajo y el teléfono de Meng? ¿Tienes algún problema? Chi te escuchará. ¿Por qué es un video? Vigila la música. Quiero interactuar en tiempo real con los motivadores.
Su nivel de rendimiento no puede activar la función interactiva en tiempo real. Podemos cambiarnos uno por uno. Hola, soy Xiaoxin. Hola, soy Wang, el instructor de motivación. Hola, soy Xiang. ¿Cuántos instructores hay? Vigila la música. ¿Por qué todos los que llaman son hombres? El sistema analizó sus datos históricos.
Y cree que los hombres puede estimular su entusiasmo en el trabajo. Disfrútalo. Xiao Meng. Te encontraré tarde o temprano. Chi. Chi, Xiaoxin. Chi, Xiaoxin, Xiaowang. Chi, Xiaoxin, Xiaowang, Xiang. El sistema te ha recordado. Ni lo sueñes. Tienen un gusto muy fuerte. Pensé que les gustaba Xiao Meng. Para experimentar y observar la música,
Vamos a luchar Anle Tu comportamiento ha violado las reglas de la empresa. Solo hay un final. No tienes que venir mañana. ¿No es un poco exagerado? Cambiamos Anle Esta vez te dejo ir es un camino sin remedio. He pensado mucho Solo así tendrás un mejor desarrollo. Pero en mi corazón,
Espero que no me dejes nunca más. ¡Qué cursi! ¡Qué cursi! Es como un drama romántico. No, no. Recibí un nuevo correo electrónico de Sha Le Le. La reunión de diez minutos y ordenaste las actas de las reuniones de 20 páginas. ¿Cómo puedo despedir a una pasante tan buena? Vigílala. Estoy muy molesto.
Cuando estás preocupado, necesita motivar a un maestro. Gerente Hu, su rendimiento ha disminuido significativamente recientemente. Le está animando un incentivo especial. Un incentivo especial. Hola. Soy una motivadora especial, Xiaowan. Tú que tienes dificultades necesitas incentivos. Director Wan, déjame ir. No quise decir que estabas gorda.
Los incentivos especiales no se pueden apagar y cambiar. Disfrútalo. ¿Trabajas horas extras demasiado? Eso significa que eres muy capaz. Admiro a la persona más capaz. ¿Fue regañado por mi jefe? Eso significa que tiene muchas expectativas en ti. Yo también. ¿Te encontraste con problemas en el trabajo? Eso demuestra que tu trabajo
Está lleno de desafíos. El hombre que supera las dificultades Es el más guapo. ¡Socorro! No me obligues a mirarme a mí mismo. ¿A menudo te sientes deprimida y no puedes levantar la cabeza? No es por el trabajo. sino por tu columna cervical. Ven conmigo. Muévete. Gerente Hu,
Si su salud ya no puede soportar el salto diario, la empresa le hará descansar en casa. No. Tengo que mantener a mi familia. ¿No puedo bailar? Dije: “Ánimo, dices “Shuang”. Ánimo, Shuang. Dije: ¡Ánimo! Dijiste que era genial. Ánimo. Genial. Genial, genial. Genial. Genial, genial. Genial. Shuang, Shuang. ¿A qué motivador ha llamado?
¿Es un estimulante? No te preocupes por él. Vigilen la música. Sigamos. Hola, soy instructor de motivación. Hola, soy instructor de motivación. Hola. Hola. Quiero… ¡Qué locura! Hola. Dije: “Ánimo, dijiste “fuerte”. Ánimo. Qiang, ¿dónde está? Voy a decir la primera frase. Di la segunda frase. Compartimos la felicidad y el sufrimiento todos los días
Trabajamos juntos para crear mañana. Pequeña seda. Gran éxito. La seda ha hecho un gran trabajo. Los trabajadores no tienen miedo Los orcos nunca serán esclavos. ¡Qué ruidoso! ¿Es un estímulo formal? Se ha completado el estímulo especial. Trabaja bien. Estoy en la línea central de tu hueso izquierdo. Dentro de la quinta costilla.
Espero verte de nuevo. Se acabó el estímulo especial. Ha consumido Diez días de vacaciones anuales. Estaba tan feliz que gritó. Ha llamado a 40 instructores de motivación. Todas las vacaciones anuales han sido consumidas. Sé cómo se llama dentro. Los niños toman la decisión. Los adultos No hay elección en absoluto.
Ah, vigila la música Eres un faro brillante Ilumina mi oscuro trabajo Ah, eres la brújula precisa Indica mi dirección desconocida ¡Qué asco es el modelo de 9,9 yuanes! Gerente Hu. Mi informe está listo. Pero los documentos son demasiado grandes, no puedo enviarlos por correo electrónico. El mayor anexo de correo es 1 G.
La novela de millones de palabras es solo unos millones de K. ¿Cómo hiciste un informe de diez mil palabras para sobrecargar un G? Aunque puedo decir, no soy bueno en escribir. Grabé todo lo que quería decir. para ti. Es una historia una historia maravillosa. Cuéntanos cómo un empleado común cómo conocerlo.
El verdadero padre. Capítulo 1 Saltamontes. saltamontes busca a papá. Hermano. Lo que quiero es la evaluación de la música. No es tu prueba de paternidad. La experiencia de la música de vigilancia también mencionó Después del rincón solitario de 125 capítulos, Entonces borra todos los capítulos 125.
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Su jefe Lanni le invita a una reunión a distancia. Pero ya salí del trabajo. Esta invitación es No se puede filtrar, no se puede retirar. una invitación de alta autoridad sin demora. Lo conectaré ahora mismo. Me voy. Si tienes trabajo, dímelo. ¿Por qué no me acompañas a esta reunión? ¿Qué estás haciendo?
Si no me lo hubieras dicho antes, lo habría dicho en este momento. Lanni ¿Qué? Vaya. Aprecia el trabajo. Lleno de energía. ¿Cómo va el informe? Todo está arreglado. La garantía de calidad se completará. Primero revisemos la estructura del informe. Si hay alguna omisión, te puedo advertir. ¿Solo escribieron tan poco? No. Escribí mucho.
Todo está afuera. Espere un momento, te lo traeré. Informe de experiencia, informe de experiencia. Aquí. Devuélveme mis vacaciones anuales. Si hubiera sabido que convocar a un motivador tendría que tomar vacaciones anuales, No me metería en problemas. Además, la probabilidad de convocar a un motivador designado es más baja que recibir SSR.
Sugiero que anuncie la probabilidad de sorteo. ¿Qué escribiste? BrantB tiene poca escritura. Vamos a ver a Jie. Pang Xiaobai fue engañado. Vigilen a Le y engañan a mis compañeros de cuarto durante las vacaciones anuales. y dibujó una cosa tan estúpida todo el día. Lo regañaré hasta la muerte.
Vigilen el impacto de Anle en la motivación del trabajo de los hombres. Después de la prueba de vigilancia, el tiempo de respuesta del correo de trabajo se redujo a tres minutos. Pero creo que si enviamos una carta directamente con un modelo joven de piernas largas,
Podemos reducir el tiempo de respuesta a tres segundos. para ayudar a todos a luchar. el hombre más rápido. Vamos a ver al secretario Jin. Ah, vigila la música. Eres un faro brillante Ilumina mi oscuro trabajo ¿Por qué chocaste con el modelo? Qianny Me decepcionaste. Tal vez realmente no estés preparado.
Haré que escriban en serio mañana. Si no lo tomas en serio hoy, ¿cómo puedes tomarlo en serio mañana? Tienes que darles una lección. Llamada desesperada. No está bien. Vigila la música. Estoy aquí. para darle una advertencia al gerente Hu. para que recuerde llamar a sus subordinados. para revisar el trabajo. Cada dos minutos.
Llamar por teléfono completo para que desaparezca. La advertencia está configurada. Vigila la música. ¿De verdad no se puede cancelar la advertencia? Sí. Esta es la configuración de su superior. Un recordatorio de alta autoridad. Vigila la música. ¿Qué pasa? ¿Es impermeable? Todavía estoy en la etapa de prueba. No tengo la función impermeable.
¡Qué pena! ¿Qué haces? Es costoso observar los elementos utilizados por la música. Si se dañan por razones humanas, pedirá al usuario diez veces el precio original. Por supuesto, también se puede deducir con vacaciones anuales. Vigila la música. Brindo por ti. Solía estar triste. Ahora no estoy contento. Sha. ¿Aún no te has ido?
Veo que está ocupado. No sé si necesita modificar el registro de la reunión. Fui a comer primero. Sha. Siéntate, tengo algo que decirte. ¿Cuántos días has estado aquí? Ya viste Ya lo viste. Recuerda llamar. Yo también. muy reacio. Gerente Hu. De hecho, ya estoy preparado. De verdad. No me culparás, ¿verdad?
Me da vergüenza. Los superiores me apresuraron demasiado. No te preocupes. Puedo soportarlo. No te estreses no te estreses demasiado. No pasa nada. Para mí también es un crecimiento. Me voy. Una chica tan razonable nunca nos volveremos a ver. ¿Qué es esto? He llevado a Mofei a casa
Y lo llevé a casa toda la noche. Este es el informe. Lo que dije ayer lo que dije ayer. Sí. Dijiste que los colegas estaban muy ocupados. Los superiores te apresuran mucho, tienes mucha presión. Por eso necesitas que te ayude a escribir el informe. Pero quiero decir que recuerda llamar. Gerente Hu.
¿No llamaste a todos? ¿Quién quiere llamar cuando salgas del trabajo? Todos están muy ocupados en el trabajo. No te molestes. No te molestes. ¿Quién quiere escuchar cada dos minutos escucho el recordatorio de mi jefe? Anoche cuando Lanni se fue, llamé a todos. Todos cooperan. Solo Mofei No solo no contesta el teléfono,
Sino que también… Ya estoy fuera del trabajo. Puede que esté descansando. Tal vez estoy estudiando derecho laboral. Hablemos mañana. Si quieres despedirme, contacta con mi abogado. Si no te atreves a llamar al abogado, pero no dejas de llamarme. Entonces no me culpes por ser grosero. Iniciaré un procedimiento automático contra el acoso.
Te saludaré cada dos minutos. ¿Acaso tengo que escuchar la advertencia de Lanni toda la noche? Recuerda llamarme. Gerente Hu. ¿Qué quieres decir? Hay algo que solo puedo entender en el trabajo. Es aburrido. No pasa nada. Anoche encontré una función oculta para vigilar a Anle. Tal vez funcione. Vigila la música.
Enciende el traductor de líneas en el trabajo. Ya está abierto. Esta función es interesante. Se siente aburrido. Simplemente no estoy de humor. Hay una cosa que no puedo decir. Hay una mala noticia que no puede decir. No es una mala noticia. Es una mala noticia. Bueno. Quiero que te quedes.
Pero aún te falta un poco para los requisitos de nuestra empresa. No puede dejarte. Porque no hay plaza de pasantes en su departamento. ¿De qué estás hablando? Bueno, lo que dice es verdad. Luché por la razón del personal. Pero es una regla de la empresa. No tengo otro remedio. Quiere que te quedes.
Pero no puede tomar la decisión con pocas palabras. Entiendo, gerente Hu. No te preocupes. Estoy bien. Gracias. Adiós. No lo entiende. Está muy triste. Ella no te agradece en absoluto. Adiós para siempre. Recuerda llamar. ¿Qué es esto? Todos te compraron bebidas. Mezclé los sentimientos de todos. Hice esta bebida especial. «Todos juntos».
Esta bebida especial. También puedo hacer mi estómago Anle Este es tu chocolate veterinario favorito No estés triste, todavía eres joven. Seguro que hay pasantías en otras empresas esperándote. Te contaré un chiste. Hay siete pájaros en el árbol. ¡Mátalo! ¿Cuántas quedan? ¿Son balas o balas dispersas? ¿La pistola silencia?
¿Hay sordos en los pájaros restantes? ¿Hay pájaros embarazados? ¿Hay pájaros discapacitados que no pueden volar? ¿Hay pájaros tontos que no temen a la muerte? ¿El árbol está en la Tierra? ¿Es suficiente gravedad? ¿Los pájaros son pájaros ordinarios? ¿Hay pájaros biológicos que pueden evitar las balas? Buena broma. Trabajar en Wanlan es mi sueño.
Aunque no soy lo suficientemente capaz ahora, seguiré esforzándome. Algún día volveré. Papá, ¿me oyes? ¡Qué novata tan excelente! ¿Puedes dejarla? ¿Qué dijo tu padre? ¿No lo escuchaste? Está de acuerdo. ¿Y luego? ¿Vas a desmayar a los demás con una lengua insignificante?
Para que crea que Lele es la hija del presidente que ha perdido durante muchos años. ¿Por qué le dices esto al director Wan? Solo dependo de mí mismo en el trabajo. No dependo de mi padre. Depende de mí mismo. ¿Acaso quieres…? El director Wan y yo solo somos colegas.
Pero su hija Xiaowan realmente está interesada en mí. ¿Quién? Xiaowan. Antes en el grupo de trabajo de entretenimiento, en el grupo de ocio. Con razón. No pasa nada. Aunque conoces al director Wan, es difícil engañarla. El supervisor Wan es muy astuto. Tal vez podemos Cooperar dentro y fuera Muchas gracias, paisano.
Mei Mei, te ves mucho mejor. Estás más delgada. Mi piel también es fina. El té para adelgazar de piña que me regalaste es bueno. Para adelgazar. No hay necesidad de dieta. Dicen que el siguiente paso es despedir al sector financiero. ¿Es verdad? Acaba de empezar. Después, cada departamento tiene que ser despedido.
Parece que después de que el jefe cambie de consultoría, empezó a volver a planificar el marco de negocios. ¿Cambiaste de consultoría? ¿Por qué no lo he oído? El Grupo no ha podido llegar a los top 500. El jefe quería cambiar de camarero hace mucho tiempo. Dicen que está en contacto en privado.
Establecer un departamento de incentivos. Parece ser una mala idea de la nueva empresa de consultoría. No lo digas a nadie. Director Wan. Tengo algo muy importante que informar. Entonces no te molestaré. Hablaremos más tarde. Director Wan. Has adelgazado. ¿También te diste cuenta? Se ve mejor, la piel es más suave.
Incluso el pulso está estable y fuerte. Espera. ¿No dijiste que tenías algo importante? Sí. Es muy grave. El gerente Hu de nuestro departamento está causando problemas. Contrató a una pasante. Lo sé. Lo he arreglado todo. Pero la pasante no se fue, sino que también publicó una publicación en el foro.
¿De dónde sacó su cuenta para publicarlo en la red interior? Primero, registramos una cuenta en nombre de Sha. Envía su informe a la red interna de la empresa. Pero solo un empleado puede tener una cuenta de foro. No sé cómo registrar otra cuenta. Tengo 200 filiales. Elige lo que está hecho. Por cierto,
¿se puede reembolsar el costo de vida de los saltamontes? Sí. Dijo que su jefe apareció de repente detrás de los empleados. afectará la salud física y mental de los empleados. ¡Tonterías! Este es el punto culminante de la música. Es más feliz mirar menos veces. No lo mires más. ¿El jefe puede ser feliz?
No te enojes. Tu pulso está desordenado. Voy a contactar con el Departamento de Seguridad. para que expulsen a los pasantes. No. Hermana. Si no lo manejas bien, afectará tu futuro. No es para tanto. Aunque no sé de dónde publicó Sha, esta publicación fue elogiado por un personaje clave. Es él. Wanyu 678.
Wanyu 678. ¿Quién es? ¿Cuál es el nombre completo del presidente? Lu Xifa. Lu Xifa 678. Pruébalo bien. No puede ser. Por eso vine a informarle. Mira esta foto de perfil. ¿No es muy diferente? ¿Recuerdas la escritura escrita por el jefe? El cuerpo de orco. ¿Recuerdas el poema más orgulloso del jefe?
Un poco en la jungla de oro Un poco de bestia en la jungla de oro Mira este mensaje. ¿Es agradable? ¿De verdad funciona así? Hasta el nivel del supervisor Wan, La regla de su trabajo es no quieren méritos pero no tienen culpa
No tengo miedo a nada, solo temo que el jefe se enoje. Podemos aprovechar esta actitud. ¿Te das cuenta de que en este poema se mencionan tres personas? Sha se refiere a la pasante Sha. Se refiere al presidente. Y Wan, se refiere a ti. ¿Por qué me pegas?
¿Recuerdas el mensaje de este año nuevo? No pienses demasiado. No te distraigas. La luna corta las nubes. No te distraigas. La luna corta las nubes. La presidenta bendice. No te preocupes. La luna corta las nubes. ¡Felicitaciones, presidente! Parece una buena noticia para felicitar a Xinxi. Pero lo más importante es que
La palabra «árbitro» llegó al final. ¿Despedir personal es la tarea más importante del Grupo este año? Parece que sí. Conoces el estilo del presidente. Hay algo que no se explica. sino escribir poemas para que todos lo dominen. Por eso, reunir a personas como Sha es reunir a personas como Sha
Para que el presidente sea más fuerte. Lo entendiste. No se puede tratar con negligencia. Te estoy advirtiendo. que no trates a un talento como Sha. Espera. ¿Por qué hay un poco menos un poco menos? Dicen que el jefe conoce a un maestro recientemente. Un experto de una empresa de consultoría. Conoces la consultoría.
Hay mucha gente paranoica. Los expertos no pueden enseñar al jefe a escribir mal. Dicen que cuando cada uno escribe el último trazo de su nombre, cuando escribía su nombre. Los expertos entienden la escritura. Puede analizar La gravedad y la forma de la letra
De la gravedad y la forma de la firma del presidente. Entiendo. Si el oponente ve la firma, y controla la mentalidad del presidente, Entonces, en la negociación, en la negociación. Así que escribí menos a propósito para que el oponente no lo sepa. ¿Por qué no se me ocurrió? No lo sabes.
El jefe ha contactado secretamente con una nueva empresa de consultoría recientemente. para cambiar el restaurante original. No lo digas a nadie. Aprovecha que los demás aún no saben es mejor cometer errores. De lo contrario, Si el jefe pregunta, ¿dónde está Sha, la pasante que escribió el informe? Le pegaste la cara al jefe.
Hola a todos. A partir de hoy, hago una pasantía en el Departamento de Asuntos Ocupados. El período de prueba es de tres meses. Mucho gusto. Sha, ¿sabes usar la aplicación de edición de fotos? para ayudarme a retocar las fotos. Tienes que entregar el informe en el futuro. Escribe mi oral por mí. Vale.
Recuerda limpiar mis juguetes todos los días. No hay problema. Te encargo la preparación de la reunión. Yo me encargo. Gracias, maestros. Seré una persona útil. Trabajaré duro con todos. De nada. No hicimos nada. Todo es gracias al gerente Hu. Sí, fue su idea. Ustedes… Por fin me reconocen.
No puedes admitir que estamos involucrados. De lo contrario, el incidente de la ventana este será terrible. ¿Grabaron lo que dijeron? Lo olvidé. Yo también lo olvidé. Voy a llamar a los instructores para que sean felices. Vigilen la música y llaman a los motivadores. Hola, soy Meng, la instructora de motivación. ¿Tienes alguna preocupación?
Xiao… ¿Qué tiene de bueno ser una instructora de motivación? Hola, soy Xiaoqiang, instructora de motivación. Xiao Meng